ADIKTS, Labellisé Best Workplace Experience 2022 par Speak & Act
Même si au sein du cabinet de conseil ADIKTS, tout est pensé autour et pour les collaborateurs, il nous semblait primordial de recueillir leur avis concernant notre modèle d’organisation et de management participatif.
C’est donc tout naturellement que nous avons souhaité être accompagnés dans cette démarche par la plateforme Speak & Act, des professionnels de la marque employeur.
Et nous ne sommes pas peu fiers des résultats !
ADIKTS est désormais labellisé « Best Workplace Expérience – Happiness Barometer » pour l’année 2022 et arrive à la première place de ce classement dès sa première participation !
Speak & Act
Speak & Act, plateforme de marque employeur et école, labellise les entreprises et écoles offrant la meilleure expérience collaborateur, stagiaire/alternant, candidat et étudiante afin d’informer, accompagner et orienter les étudiants et candidats vers le bon employeur et la bonne école. Le label et classement « Best Workplace Experience – Happiness Barometer » est exclusivement fondé sur les avis des collaborateurs recueillis au travers d’un questionnaire anonyme garantissant son caractère impartial et indépendant.
ADIKTS : le cabinet de conseil où il fait bon travailler !
ADIKTS est un cabinet de conseil IT dédié à l’écosystème AWS qui accompagne ses clients dans une transformation de leur IT vers le cloud AWS, aussi bien d’un point de vue infrastructure (Ops) que d’un point de vue développement applicatif (Dev).
L’ADN d’ADIKTS s’exprime clairement dans l’expertise technique et en fait une référence dans le domaine du cloud public AWS.
Mais la richesse du cabinet repose avant toute chose sur l’humain. En effet, ce positionnement ultra spécialisé qui regroupe une communauté de technophiles serait vain sans les femmes et hommes qui composent ADIKTS…
Chez ADIKTS, le développement personnel et le bien-être au travail sont au centre de son modèle d’organisation.
ADIKTS offre du temps à ses collaborateurs, et ce n’est pas un slogan marketing mais bien une philosophie. Chacun peut consommer jusqu’à 18 jours par an prévus à cet effet à travers d’événements collectifs mensuels (les worksessions) ayant pour but d’animer la communauté et de partager sur des sujets techniques ainsi qu’à travers des parcours plus personnels afin de renforcer ses compétences via des formations certifiantes.
Le bien-être des ADIKTS passe également par un mode de travail adapté au mode de fonctionnement de chacun avec une charte de télétravail rendant tous les collaborateurs autonomes et maîtres de leur organisation mais également en leur apportant tout le support technique et financier à cet effet (ordinateur portable, participation aux coûts énergétiques engendrés par le télétravail, enveloppe budgétaire allouée pour s’équiper en mobilier…).
Et cela se confirme avec les résultats obtenus pour le « Best Workplace Experience Happiness Barometer 2022 » de Speak & Act :
• Le taux de satisfaction en termes d’équilibre vie professionnelle et personnelle de nos collaborateurs est de 97%.
• Nos collaborateurs sont satisfaits à 94% de leurs missions.
• Les Adikts estiment comprendre les attentes de leur employeur concernant leur plan de carrière à hauteur de 97%.
Un grand merci aux ADIKTS et à Speak & Act pour leur confiance !
Découvrir les avis de notre entreprise sur speaknact.fr
https://speaknact.fr/avis-entreprise/2500-adikts/salaries
En savoir plus sur la méthodologie du classement et label Speak & Act
https://speaknact.fr/labels/best-workplace-experience
